Principais Benefícios

A certeza de redução do índice da folha de pagamento, agilidade no processo de contratação de pessoal e maior economia. Por se tratar de uma entidade sem fins lucrativos, o INASP tem vários benefícios, como isenções e imunidades tributárias e fiscais, podendo, dessa forma, prestar um serviço com custos reduzidos e mais qualificados para toda a população. 

A contratação e gestão de pessoal, que por vezes é uma dor de cabeça para todos gestor (público ou privado) por conta das complexidades da burocracia, como também pela dificuldade no planejamento de qual profissional contratar e em quais áreas. Enfim, todas essas questões podem ser uma preocupação a menos através da contratação de nossos serviços.

Profissionais

Melhoria na condição de trabalho com reconhecimento profissional e valorização. Além da melhora no gerenciamento das informações trabalhistas e garantia no recebimento de salários e benefícios.

Organização Social

Diminuir significativamente o alto índice na folha de pagamento, melhora na gestão de pessoal e dos recursos, aumento da economia e na visibilidade em redes sociais, melhorando nas questões políticas.

População

Melhora nos serviços prestados à população nas mais diversas áreas da Gestão Pública, além do aperfeiçoamento do acesso a tais serviços, tornando igualitário e com atendimento humanizado e ágil.

Gestão e Transparência

Locais de trabalho são ambientes difíceis de manter a organização e produtividade, questões como pessoal e condições de trabalho são sempre mais complexos de manejar. O INASP traz soluções eficazes para contratante e profissionais. Atendemos a legislação relativa às Organizações Sociais, com transparência e eficiência,.